根据党中央在全党大兴调查研究之风的工作要求，为深入了解“优师计划”师范生培养工作现状与存在问题，6月14日至6月26日，公司领导带队分别赴湖北师范大学、湖北第二师范学院、信阳师范大学等三所兄弟院校开展调研活动。
6月14日，公司副经理韦耀阳、经理助理李威、学院教学督导侯贵保教授一行来到湖北师范大学。首先，调研团队与该校教务处副处长黄海军进行了面对面交流，详细了解了该校“优师计划”招生、培养过程中的具体情况和存在的问题。稍后，调研团队还与思政、物理、化学等三个“优师”专业的学生代表进行了深入座谈，询问了他们的学习生活情况，专业知识和教育实践能力的培养情况，当前学习还存在的问题和困惑等，鼓励他们坚定从教初心，服务乡村基础教育。
6月16日，调研团队来到湖北第二师范学院继续开展“优师计划”调研工作。永利集团官网入口登录张红梅经理组织了该校小学教育、数学和物理三个“优师”专业的负责人和学生代表，与公司调研团队进行了深入座谈交流。座谈会上，湖北第二师范学院小教专业负责人涂玉霞、数学专业负责人吴贤华等详细分享了他们在相应“优师计划”专业的培养经验和研究成果，重点介绍了该校“优师”培养模式、教学特色和教育资源整合方式，他们的精彩分享为我们提供了宝贵的借鉴和启示。
6月26日，公司经理陈中文带领党委副书记王永胜、经理助理李威、研究生会主席杨航琳、学生会主席商婷一行7人调研团队来到了刚刚升格大学的河南省信阳师范大学。该校教师公司党委副书记潘登、副经理李文田等热情接待，对信阳师范大学校史及教师永利集团官网入口登录的发展历程做简要介绍，并围绕“双核驱动”（“红色教育”与“行知教育”）人才培养模式改革与公司师生进行座谈交流。
随后，信阳师范大学教务处副处长周学勇组织“优师计划”重点培养单位物理、化学专业负责人就“优师计划”培养过程中学生学习动力不足等突出问题与公司调研团队开展交流探讨，分享了该校在创新激励机制、提升“优师”培养质量等方面的做法和经验。公司经理陈中文对该校在“优师计划”培养工作中所取得的成效表示赞赏，并表示将进一步加强与信阳师大的沟通协作，共同探索高素质、专业化、创新型“优师”培养模式。会后，陈经理一行还对信阳师范大学书院制改革试点单位——谭山书院进行了考察学习。
通过此次系列调研活动，调研团队对当前“优师计划”培养现状有了更清晰的认识。计划将以收集的调研资料为基础进行深入分析思考，提出完善“优师计划”培养的针对性政策建议，力争为提升“优师计划”培养质量和制度创新作出“黄师”贡献。